Skip to main content

Posts

Featured

Jadi BOS yang NGANGENIN

Bukan Sekadar Bos: 7 Strategi "Nganter" Tim Menuju High-Performing Team Dalam dinamika organisasi modern, perbedaan antara seorang "Bos" dan seorang "Leader" terlihat jelas dari cara mereka memperlakukan perjalanan timnya. Bayangkan seorang sopir yang hanya menunjuk arah tanpa peduli kondisi kendaraannya, dibandingkan dengan seorang navigator ulung yang memastikan seluruh kru tidak hanya sampai ke tujuan, tapi juga tumbuh lebih tangguh selama perjalanan. Inilah esensi dari Servant Leadership: pemimpin yang hadir untuk melayani dan "nganter" timnya menuju level kesuksesan yang lebih tinggi. Pertanyaannya, apakah Anda saat ini sudah menjadi katalisator pertumbuhan bagi tim, atau justru menjadi penghambatnya? Sebagai konsultan pengembangan organisasi, saya melihat bahwa transformasi menuju High-Performing Team selalu dimulai dari pergeseran pola pikir pemimpinnya. Mari kita bedah 7 karakter utama pemimpin yang mampu "nganter" t...

Latest Posts

3 KEKUATAN dalam EKSEKUSI aksi PERBAIKAN RS

high INVEST under UTILIZE . Why?

from VALUE to REVENUE

sumber REVENUE LINIER to EKSPONENSIAL

meraih INCOME dari WAKTU TUNGGU

Meraih REVENUE dari ASET LAMA

meraih INCOME dari PEMBOROSAN di RS

mendulang PELUANG di CUSTOMER JOURNEY

Banyak BERLAYAR sedikit BERSANDAR

kinerja RS adalah relasi SEBAB AKIBAT