SDM multi TALENAN

SDM di perusahaan sejatinya kehadirannya berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan berbasis pengetahuan, pengalaman dan kompetensi yang dimilikinya.

Namun demikian banyak persoalan diperusahaan terkait dengan peran yang diharapkan dari setiap SDM yang dimiliki.

Satu diantaranya persoalan SDM pada kondisi hanya bisa digunakan tanpa bisa dikembangkan.

Pada posisi ini pada akhirnya banyak perusahaan  menempatkan pada peran peran yang tidak berdampak strategis pada perusahaan atau diberi peran sebagai TALENAN.

Peran dimana mau ditempatkan dimana saja kerjaan apa saja yang penting masih bisa dikerjakan.