hadirkan KEJUTAN bagi DOKTER

Saat saya mengajar inhouse learning ke banyak Rumah sakit di banyak Kota satu pertanyaan yang sering muncul adalah tetkait dengan MEMANAGE DOKTER sebagai income Gemerate Rumah Sakit. 

Ini nampaknya sudah menjadi MASALAH NASIONAL bagi setiap Pengelola Rumah Sakit dibanyak kota. 

Mrmang kadang hadapi yang MERASA LANGKA dan dibutuhkan ngeri ngeri sedap. 

Namun demikian saya mencoba mengumpulkan beberapa hal yang twlah dilakukan oleh beberapa manajemen rumah sakit dan saya coba rangkai di tulisan ini. 

Secara umum Dokter betah katena 3 hal

Alat lengkap

Pasien banyak

Payment tepat waktu 

Namun beberapa rumah sakit menghadirkan KEJUTAN lain di Journey dokter sedari rencana kedatangan, 

saat kedatangan, 

selama di rumah sakit dan 

saat akan pulang. 

Rencana  kedatangan

H-1 di remainding 

Disediakan mobil anter jemput 

SAAT Kedatangan

Space parkir tersedia  dan dekat loby

ada valet parking untuk pelayanan parkir

SELAMA di RS

Tersedia lounge untuk dokter

Sediakan sarapan. Makan siang. Makan malam sesuai jadwal kedatangan

Di anterin ke poly dan ke ranap ( petugas khusus) krn sering dokter kebingungan pasiennya ada dmn aja. 

Ultah di rayain 

Ada ragam Bonus 

Pas mau pulang : 

Mobilnya yg kotor jd kinclong ada yg cuciin 

Tentu masih banyak lagi yang bisa dilakukan dengan pertimbangan menghadirkan KENYAMANAN di 4 point diatas.

Semoga dengan hadirkan hal diatas rumah sakitnya menjadi pilihan utama bagi dokter di kotanya.